LEAD NOW! 360° DEĞERLENDİRME
Lead Now 360° Değerlendirme Raporu, yöneticilerinizin
gösterdiği liderlik davranışlarının, üst yönetim,
meslektaşları, müşterileri ve bağlı çalışanları tarafından
nasıl algılandığını görmelerini sağlar.
Lead Now 360° Değerlendirme Programı’nın içeriği;
• Değerlendirilen yöneticinin gösterdiği davranışlardır.
• Ortalama 40 dakikalık konsantrasyon gerektirir.
• Format: 80 soruluk anket ve 4 kısa açık uçlu soru içerir.
• Sonuçlar üç seviyede değerlendirilir:
4 Çeyrek Daire; 21 Liderlik Ölçüsü; 80 Davranış Kalıbı
• Değerlendirme sonunda 60 sayfalık kişiye özel rapor
yayınlanır ve kişiye özel aksiyon planı istenir.
• 75 dakikalık Executive Koçluk Seansı’nı kapsar.
SONUÇ RAPORUNDAN ÖRNEK HARİTALAR
LEAD NOW! BİREYSEL DEĞERLENDİRME
Lead Now Bireysel Değerlendirme Programı’nın içeriği;
• Değerlendirilen, yöneticinin gösterdiği ve tercihleri
arasındaki durumdur.
• Ortalama 30 dakikalık konsantrasyon gerektirir.
• Format: 45 soruluk anket ve 4 kısa açık uçlu soru içerir.
• Sonuçlar üç seviyede, uygulama ve tercih edilme
boyutlarıyla değerlendirilir:
4 Çeyrek Daire; 21 Liderlik Ölçüsü; 45 Davranış Kalıbı
• Değerlendirme sonunda 60 sayfalık kişiye özel rapor
yayınlanır ve kişiye özel aksiyon planı istenir.
• 75 dakikalık Executive Koçluk Seansı’nı kapsar.
SONUÇ RAPORUNDAN ÖRNEK HARİTALAR
