Kurum İçi Girişimcilik Programı ile Yeni Nesil Liderleri Keşfedin?
Yapılan tüm araştırmalar ve sıra dışı şirketlerin ortaya koyduğu mükemmel sonuçlar bize sürdürülebilir karlılığın iki anahtarı olduğunu söylüyor; İnovasyon ve Müşteri Deneyimi.
Peki, bu ikilinin şifrelerini nerede bulabiliriz?
Şirketleri genellikle inovasyonu kurum dışında ararlar. Elbette müşterileri ve diğer paydaşları dinlemek güzel bir yöntem. Fakat unutmayalım ki onlardan gelen fikirleri hayat geçirecek çalışanlar sürece dahil olmadıkları sürece başarı yakalama şansımız sınırlıdır.
İnovasyon ve mükemmel müşteri deneyimi ancak kendi işinin lideri olan çalışanlara sahip olduğumuzda gerçekleşiyor. Yarını düşünen kurumlar yetenek savaşını kazanabilmek için girişimci liderler kazanmaya odaklanıyor ve onları doğru yetiştirmek içinde kurum içi girişimcilik programları sunuyor.
Kurum İçi Girişimcilik Nedir?
Kurum içinde, bir girişimci gibi davranabilen çalışanlar olmasına imkan sağlamaktır.
Kurum İçi Girişimci Kimdir?
Kurumun stratejileri doğrultusunda yeni fikir ve projeler üreten, bu fikir ve projeyi yeni modellere uygulama yeteneği yüksek olan ve akıllı risk alarak bunu karlı bir ürüme dönüştürmede doğrudan sorumluluk alan kişidir. (American Heritage Dictionary, 1992)
Kurum içi girişimcinin sahip olması / geliştirmesi gereken özellikler nelerdir?
- Liderlik
- Yenilikçilik
- Risk Bilinci
- Problem Çözme
- İş Ağı Oluşturma
- Yüksek ikna Kabiliyeti
- Etkili İletişim
- Sonuç Odaklılık
BuCo Akademi, kurum içi girişimcilik programı hangi aşamalardan oluşur?
- Kurum içi inovasyon başvuru ve değerlendirme kültürü
- Mentorluk, koçluk ve girişimcilik eğitimleri
- İç girişimcilerin belirlenmesi
- Hızlandırma programı ile proje takibi
- Fikirlerin hayata geçirilmesi
